システムに必要なハードウェアの準備

事業者がオンプレミス型の人材管理システムを導入する際に注意しなければいけないのは、システムの使用に適したハードウェアを準備することです。どれだけ人材管理システムに高性能の機能が搭載されていても、それをインストールするハードウェアのスペックが十分でない場合には、システムの機能を十分に生かせなくなる場合があります。特に注意しなければいけないのはサーバとして使用するハードウェアの性能です。サーバの性能によってインストールする人材管理システムの使いやすさが大きく異なってくるので、予算を惜しまずにできるだけ性能の高いハードウェアを購入した方が良いです。予備のサーバも一緒に購入しておけば、サーバが故障した場合にもすぐに対応できます。

ほかのシステムとの連携

オンプレミス型の人材管理システムを導入する場合には、社内で利用しているほかのシステムとの調整をはかることも注意すべきポイントです。すでに使用しているシステムと併存して人材管理システムを活用する場合には、システム同士の相性が悪いと、片方のシステムに何らかの不具合が発生することもありえます。オンプレミス型の人材管理システムを導入する場合には、サーバを効率的に使用するとこうした問題を解決できるケースも多いです。自社でサーバを準備するオンプレミス型の人材管理システムならば、既存のほかのシステムも同じサーバ上でコントロール可能で、システム同士の連携もスムーズにできます。つまり、会社全体のコンピュータシステムを考慮した、人材管理システムの導入が必要です。